Bergabung dengan sebuah komunitas itu rasanya seru, ketemu orang baru, punya tempat berbagi minat yang sama, bahkan kadang bisa membuka peluang kerja. Tapi di balik semua itu, ada fenomena yang sering banget terjadi, komunitas baru berdiri, lagi rame-ramenya, tiba-tiba… hilang begitu saja. Pertanyaannya, kenapa banyak komunitas cepat bubar?

Kalau dipikir-pikir, bikin komunitas itu mudah. Yang susah adalah mempertahankan komunitas itu tetap hidup, produktif, dan relevan. Nah, supaya lebih paham, mari kita bahas faktor-faktor yang paling sering bikin komunitas berhenti di tengah jalan.

Tujuan yang Nggak Jelas dari Awal

Banyak komunitas dibentuk karena “kayaknya seru aja,” tanpa visi dan arah yang jelas. Padahal, tujuan itu ibarat peta. Kalau peta aja nggak ada, anggota bingung mau kemana dan ngapain. Akhirnya, komunitas cuma berjalan berdasarkan mood dan spontanitas. Lama-lama jenuh, lalu bubar.

Komunitas yang bertahan biasanya punya:

• tujuan spesifik,
  
• target jangka pendek dan panjang,
  
• dan alasan kuat kenapa komunitas itu harus ada.
  

Tanpa itu, perjalanan komunitas jadi kayak kapal tanpa kompas.

Leadership yang Kurang Matang

Pemimpin komunitas bukan cuma orang yang bikin grup WhatsApp. Ia harus mampu:

• mengarahkan anggota,
  
• membagi tugas,
  
• membuat keputusan,
  
• dan menjaga energi positif di dalam kelompok.
  

Banyak komunitas bubar karena leader-nya:

• terlalu sibuk,
  
• kehilangan motivasi,
  
• atau bahkan tidak siap menghadapi konflik internal.
  

Kalau nakhoda berhenti ngurus kapal, ya kapalnya tenggelam sendiri.

Konflik Internal yang Nggak Diurus

Setiap komunitas pasti pernah punya konflik, bahkan yang paling rukun sekalipun. Bedanya, komunitas yang bertahan itu bisa mengelola konfliknya. Banyak komunitas bubar karena perbedaan kecil dibiarkan jadi masalah besar.

Pemicunya bisa macam-macam:

• miskomunikasi,
  
• beda pendapat,
  
• kecemburuan soal posisi atau kontribusi,
  
• atau gaya komunikasi yang kurang enak.
  

Kalau konflik dibiarkan, suasana jadi toxic, anggota satu per satu pergi, dan komunitas pelan-pelan mati.

Kegiatan yang Membosankan dan Tidak Konsisten

Komunitas akan hidup selama ada aktivitas. Tapi aktivitasnya juga harus menarik dan relevan. Banyak komunitas berhenti karena kegiatannya itu-itu aja, monoton, atau bahkan tidak ada kegiatan sama sekali.

Masalah lainnya, tidak konsisten. Bulan pertama rajin nongkrong dan diskusi, bulan berikutnya sepi. Lama-lama orang lupa kalau komunitas itu pernah ada.

Idealnya, komunitas punya:

• jadwal kegiatan yang teratur,
  
• variasi aktivitas,
  
• dan ruang bagi anggota untuk saling terlibat.

Anggota Tidak Merasa Dilibatkan Di Komunitas

Orang mau tetap berada di komunitas karena mereka merasa punya tempat. Kalau kontribusi mereka tidak dihargai atau pendapatnya tidak pernah didengar, mereka jadi malas. Banyak komunitas cepat bubar karena hanya didominasi segelintir orang, sedangkan anggota lain cuma “penonton”.

Komunitas yang bertahan biasanya memberikan:

• kesempatan berkontribusi,
  
• ruang berekspresi,
  
• dan penghargaan terhadap peran kecil sekalipun.

Tidak Ada Rencana Jangka Panjang

Komunitas bukan cuma tentang hari ini. Banyak komunitas gagal karena mereka tidak punya strategi untuk berkembang. Ketika tantangan datang, mulai dari kurang anggota, kurang dana, sampai kurang waktu, mereka tidak siap beradaptasi.

Komunitas yang kuat biasanya punya:

• rencana pengembangan,
  
• sistem regenerasi,
  
• dan strategi menghadapi masalah.
  

Semua Orang Sibuk

Ini faktor klasik. Semakin dewasa dan banyak tanggung jawab, semakin sulit menyisihkan waktu untuk komunitas. Ketika anggota inti mulai sibuk, aktivitas komunitas ikut menurun. Kalau tidak ada sistem yang bisa membuat komunitas berjalan tanpa bergantung pada satu dua orang, hasil akhirnya gampang ditebak: bubar.

Kesimpulan

Pertanyaan “Kenapa Banyak Komunitas Cepat Bubar?” pada dasarnya bermuara pada satu hal,  tidak semua orang siap membangun komitmen jangka panjang. Komunitas hanya bisa bertahan jika anggotanya punya tujuan yang jelas, saling menghargai, dan mau terus melangkah bersama meski menghadapi perbedaan maupun tantangan. Tanpa arah yang kuat, komunitas mudah kehilangan energi.

Komunitas juga dapat diibaratkan seperti tanaman. Bila hanya ditanam lalu dibiarkan, ia akan layu dan mati. Namun jika dirawat, disirami, diberi perhatian, dan dikembangkan, komunitas bisa tumbuh kokoh dan memberi manfaat besar bagi anggotanya. Pada akhirnya, keberlanjutan komunitas selalu bergantung pada kualitas hubungan dan komitmen orang-orang di dalamnya.